Согласительная комиссия. Порядок создания, принцип работы, полномочия согласительной комиссии. Индивидуальные трудовые споры. Основы трудового законодательства.
Согласительная комиссия. Порядок создания, принцип работы, полномочия согласительной комиссии. Индивидуальные трудовые споры. Основы трудового законодательства.

Время проведения: 10:00 – 17:00 (8 академ. часов)

Формат обучения: очный/ онлайн

Место проведения: г. Алматы.

Целевая аудитория: члены согласительной комиссии, руководители и специалисты подразделений по работе с персоналом, кадрового администрирования, юристы.

Цель семинара: Изучение норм трудового законодательства Республики Казахстан с целью минимизации рисков при оформлении трудовых отношений. Получение теоретических знаний и практических навыков, необходимых для исключения/разрешения индивидуальных трудовых споров, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.

Программа семинара:

Трудовое законодательство Республики Казахстан – обзор основных положений.

Трудовой договор.

Испытательный срок, порядок расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания.

Режим работы - рабочее время, время отдыха, работа в выходные и праздничные дни.

Отпуск – виды отпусков (ежегодный, дополнительный, по беременности и родам, социальные, без сохранения заработной платы), порядок предоставления. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Трудовой распорядок, дисциплина труда, дисциплинарные взыскания (виды, порядок применения, сроки наложения и действия).

Основания и порядок расторжения трудового договора.

Процедуры расторжения трудового договора по инициативе работодателя, исключающие риски работодателя.

Причины возникновения индивидуальных трудовых споров.

Согласительная комиссия: процедура создания (избрание представителей работников, назначение представителей работодателя).

Соглашение о Согласительной комиссии: срок полномочий, количественный состав, примерный перечень рассматриваемых вопросов, порядок работы, принятия решения, исполнения принятых решений, оформление протокола.

Формирование согласительной комиссии на каждое заседание из числа представителей работников и работодателя.

Администрирование работы согласительной комиссии, документальное сопровождение (информирование, ознакомление с документами, приглашение экспертов, свидетелей и т.п.).

Сроки рассмотрения индивидуального трудового спора.

Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора на заседании Согласительной комиссии.

Участие экспертов и свидетелей в заседании согласительной комиссии.

Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, в том числе о восстановлении на работе.

Исполнение решений Согласительной комиссии.

Другие новости

ОСТАВИТЬ ОТЗЫВЫ