Время проведения: 10:00 – 17:00 (16 академ. часов)
Место проведения: г. Алматы.
Цель семинара:
Программа настоящего семинара составлена с целью концентрированного изложения основных юридических вопросов и актуальных проблем, возникающих в сфере правового регулирования предпринимательской деятельности. Слушатели, окончившие данный уникальный семинар, смогут в сжатые сроки существенно и комплексно повысить уровень своих профессиональных знаний и получить ответы на самые насущные вопросы.
1 день
Принятие Административного процедурно-процессуального кодекса РК и последствия принятия данного кодекса на гражданское судопроизводство.
Подсудность и подведомственность, предъявление иска, уведомление сторон, меры обеспечения, судебные расходы, оформление представительства, отводы, мировое соглашение, разбирательство дела в суде первой инстанции и пересмотр решений в порядке апелляции, кассации, по вновь открывшимся обстоятельствам и др.
Досудебное урегулирование спора по взысканию долга
Исполнительная надпись нотариуса.
Медиация. Правовое регулирование медиации в РК. Сферы применения медиации. Принципы и стадии в медиации. Требования, предъявляемые к медиатору. Роль и функции медиатора в процедуре медиации. Обращение сторон к медиатору. Выбор медиатора. Критерии возможности рассмотрения спора с помощью процедуры медиации. Определение возможности урегулирования данного спора сторон с помощью процедуры медиации. Правила проведения процедуры медиации. Заключение соглашения об урегулировании спора с помощью процедуры медиации.
Судебное урегулирование спора по взысканию долга
Приказное производство. Особенности: категория дел, размер госпошлины, срок рассмотрения, итог приказного производства: выдача судебного приказа (отмена судебного приказа) или отказ в выдаче судебного приказа, юридическая сила судебного приказа.
Исковое производство, рассмотрение дела в суде первой инстанции. Определение предмета и объема исковых требований, определение рисков предъявления встречных исковых требований, определение целесообразности инициирования судебного процесса;
«Альтернативные формы рассмотрения гражданских, хозяйственных (экономических) споров. Медиация в суде»
Арбитраж: арбитражный регламент, понятие, сущность. Судебная медиация. Мировое соглашение. Партисипативная процедура.
Комментарии к наиболее актуальным вопросам применения Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (порядок обращения взыскания на отдельные виды имущества должника, обжалование действий и актов судебных исполнителей, основания для прекращения исполнительного производства и др.).
Практические рекомендации по подготовке и ведению судебных процессов в арбитражных судах, третейских судах и международных коммерческих арбитражах (эффективная досудебная работа и сбор информации о потенциальном ответчике, выстраивания тактики и стратегии процесса истцом и ответчиком, подготовка чек-листа, особенности сбора доказательств и определения бремени доказывания).
2 день
Правовые аспекты организации системы управления и определения компетенции органов управления. Формирование и увеличение уставного капитала. Оспаривание решений органов управления, косвенные иски и иные корпоративные споры. Критерии ответственности директоров.
Общая характеристика АО и ТОО. · АО: Устав. Обязательная корпоративная документация. Права и обязанности акционеров. Выплата дивидендов. Реорганизация АО. Ликвидация АО. · ТОО: Устав. Обязательная корпоративная документация. Права и обязанности участника ТОО. Выход из ТОО, выкуп долей в уставном капитале самим обществом. Исключения участника ТОО. Распределение прибыли в ТОО. Реорганизация ТОО. Ликвидация ТОО. Уставный капитал АО и ТОО. · Акции. Увеличение и уменьшение уставного капитала АО. Дробление и консолидация акций. · Процедура эмиссии акций. Оплата уставного капитала АО. · Особенности осуществления преимущественных прав приобретения дополнительных акций, размещаемых по подписке и иные вопросы защиты прав акционеров при увеличении уставного капитала. Выкуп и приобретение акций. · Оплата уставного капитала ТОО. Последствия неоплаты УК ООО. Увеличение и уменьшение уставного капитала ТОО. Вклад в имущество ТОО. ·Чистые активы в АО и ТОО. Корпоративное управление в АО и ООО. · Общее собрание акционеров (ОСА). Порядок созыва и проведения ОСА. Голосование на общем собрании акционеров. · Совет директоров АО. Организация работы и принятие решений советом директоров. · Исполнительные органы АО (единоличный и коллегиальный). Управляющая организация/ управляющий. · Избрание и досрочное прекращение полномочий членов совета директоров и исполнительного органа АО. · Оспаривание решений правления АО. Крупные сделки и сделки с заинтересованностью. · Органы управления ТОО: распределение полномочий. Порядок проведения общего собрания участников ТОО. Взаимосвязанные сделки в ТОО. Антимонопольный контроль в корпоративном праве. · Понятие аффилированного лица и группы лиц. Контроль за экономической концентрацией со стороны уполномоченного органа. Контроль иностранных инвестиций. Контроль сделок с долями в уставном капитале и акциями в соответствии с законодательством РК.
Система органов государственного контроля и надзора. Обзор КоАП РК. Виды проверок. Порядок проведения проверок.
Сроки проведения. Периодичность. Уведомление юридического лица о предстоящей проверке. Обзор Предпринимательского кодекса РК. Что не имеют право делать должностные лица государственных органов при проверках Итоги проверки: какими документами оформляются, возможные последствия. Грубые нарушения при проведении проверки и признание ее недействительной: основания, судебная практика, практические советы. Обжалование незаконных действий (бездействий) должностных лиц государственных органов: административное, судебное, в рамках прокурорского надзора. Обзор ГПК РК. Привлечение к административной ответственности: алгоритм. Ваши действия. Обзор КоАП РК.
Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Правовой статус работодателя. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Трудовой коллектив. Государственные органы как субъекты трудового права.
Трудовой договор. Понятие, содержание и сущность Трудового договора.
Трудовая функция по трудовому договору (должность, специальность, профессия).
Стороны Трудового договора. Порядок заключения Трудового договора. Срок заключения Трудового договора.
Переводы на другую работу. Расторжение Трудового договора по инициативе работника или работодателя. Порядок расторжения трудового договора.
Основания прекращения и расторжения трудового договора. Прекращение трудового договора по обстоятельствам независящим от воли сторон.
Рассмотрение кейсов
Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников.
Трудовые правоотношения с работниками, занятыми на сезонных работах, домашними и надомными работниками и работниками, работающими вахтовым методом, и по совместительству.
Регулирование труда государственных служащих.
Трудовые отношения с лицами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста, с инвалидами, гражданскими служащими.
Внутренний трудовой распорядок. Меры поощрения и порядок их применения.
Дисциплинарные взыскания. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий.
Сроки наложения дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная ответственность работников.
Материальная ответственность за вред, причинённый одной из сторон трудового договора.
Понятие и условия наступления материальной ответственности
Делегирование полномочий руководителем, специализация работников и взаимозаменяемость.
Случаи применения, методы организации, возможные проблемы и их предотвращение.
Взаимодействие «головной» юридической службы с юридическими службами дочерних компаний (цели и принципы взаимодействия, примеры регламентов и форм отчетности).
Мотивация сотрудников юридической службы.
Способы мотивации, включая и нефинансовые, примерные регламенты и обоснование их внедрения.
Методика эффективного конкурсного отбора кандидатов для юридического подразделения.
Критерии, тесты, регламенты.
Аттестация, мониторинг, ротация, удержание и развитие персонала юридического подразделения.
Взаимодействие юридической службы с другими подразделениями компании.
Принципы, инструменты, регламентирующие локальные акты, типичные проблемы и подходы к их решению.
Методика разработки шаблонов локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность юридической службы.