Время проведения: 10:00 – 17:00
Формат обучения: очный/онлайн
Целевая аудитория: члены согласительной комиссии, руководители и специалисты подразделений по работе с персоналом, кадрового администрирования, юристы.
Цель семинара: Изучение норм трудового законодательства Республики Казахстан с целью минимизации рисков при оформлении трудовых отношений. Получение теоретических знаний и практических навыков, необходимых для исключения/разрешения индивидуальных трудовых споров, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.
Программа семинара:
Трудовое законодательство Республики Казахстан – обзор основных положений.
Трудовой договор.
Испытательный срок, порядок расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания.
Режим работы - рабочее время, время отдыха, работа в выходные и праздничные дни.
Отпуск – виды отпусков (ежегодный, дополнительный, по беременности и родам, социальные, без сохранения заработной платы), порядок предоставления. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
Трудовой распорядок, дисциплина труда, дисциплинарные взыскания (виды, порядок применения, сроки наложения и действия).
Основания и порядок расторжения трудового договора.
Процедуры расторжения трудового договора по инициативе работодателя, исключающие риски работодателя.
Причины возникновения индивидуальных трудовых споров.
Согласительная комиссия: процедура создания (избрание представителей работников, назначение представителей работодателя).
Соглашение о Согласительной комиссии: срок полномочий, количественный состав, примерный перечень рассматриваемых вопросов, порядок работы, принятия решения, исполнения принятых решений, оформление протокола.
Формирование согласительной комиссии на каждое заседание из числа представителей работников и работодателя.
Администрирование работы согласительной комиссии, документальное сопровождение (информирование, ознакомление с документами, приглашение экспертов, свидетелей и т.п.).
Сроки рассмотрения индивидуального трудового спора.
Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора на заседании Согласительной комиссии.
Участие экспертов и свидетелей в заседании согласительной комиссии.
Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, в том числе о восстановлении на работе.
Исполнение решений Согласительной комиссии.