18 марта 2024 года в г. Алматы с 10:00 до 17:00 был проведен семинар на тему работы согласительной комиссии и индивидуальных трудовых споров, организованный компанией «Premier Consulting Group», в очном и онлайн форматах, с участием бизнес-тренера Шамсутдиновой Земфиры.
Члены согласительной комиссии, руководители и специалисты подразделений по работе с персоналом, кадрового администрирования, юристы.
Изучение норм трудового законодательства Республики Казахстан с целью минимизации рисков при оформлении трудовых отношений. Получение теоретических знаний и практических навыков, необходимых для исключения/разрешения индивидуальных трудовых споров, развитию навыков ведения переговоров и достижения консенсуса в трудовых спорах.
1.Трудовое законодательство Республики Казахстан – обзор основных положений.
1.1. Трудовой договор.
1.2. Испытательный срок, порядок расторжения трудового договора при отрицательном результате испытания.
1.3.Режим работы - рабочее время, время отдыха, работа в выходные и праздничные дни.
1.4.Отпуск – виды отпусков (ежегодный, дополнительный, по беременности и родам, социальные, без сохранения заработной платы), порядок предоставления. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
1.5.Трудовой распорядок, дисциплина труда, дисциплинарные взыскания (виды, порядок применения, сроки наложения и действия).
1.6.Основания и порядок расторжения трудового договора.
1.7.Процедуры расторжения трудового договора по инициативе работодателя, исключающие риски работодателя.
2.Причины возникновения индивидуальных трудовых споров.
3.Согласительная комиссия: процедура создания (избрание представителей работников, назначение представителей работодателя).
4.Соглашение о Согласительной комиссии: срок полномочий, количественный состав, примерный перечень рассматриваемых вопросов, порядок работы, принятия решения, исполнения принятых решений, оформление протокола.
5.Формирование согласительной комиссии на каждое заседание из числа представителей работников и работодателя.
6.Администрирование работы согласительной комиссии, документальное сопровождение (информирование, ознакомление с документами, приглашение экспертов, свидетелей и т.п.).
7.Сроки рассмотрения индивидуального трудового спора.
8.Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора на заседании Согласительной комиссии.
9.Участие экспертов и свидетелей в заседании согласительной комиссии.
10.Содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, в том числе о восстановлении на работе.
11.Исполнение решений Согласительной комиссии.
